Qui démissionne sans être assuré d'un nouvel emploi est au chômage par sa faute (art. 44, al. 1, let. b OACI). Le barème prévoit une faute grave : 31 à 60 jours, en partant de 45 jours. Il existe toutefois des exceptions importantes.
✓ Vérification gratuite sans inscription · ✓ CHF 9.90 TVA incl., une seule fois, sans abonnement · ✓ Base : Bulletin LACI officiel du SECO (état 1.1.2026) · ✓ Paiement sécurisé via Stripe · ✓ Vos données restent dans votre navigateur
Le résultat s'affiche ici. Vos données restent dans votre navigateur.
Une résiliation d'un commun accord est assimilée à une démission (D24).
| Motif | Cas | Faute | Jours | Barème |
|---|---|---|---|---|
| Démission ou résiliation d'un commun accord sans nouvel emploi assuré | – | grave | 31–60 | D75 1.D |
| Licenciement par l'employeur en raison de votre comportement | – | légère–grave | 1–60 | D75 1.B |
| Licenciement avec effet immédiat pour justes motifs | – | grave | 31–60 | D75 1.C |
| Résiliation pendant le temps d'essai | par l'employeur en raison de votre comportement | moyenne | 16–30 | D75 1.H |
| par vous, sans motif valable | moyenne | 16–30 | D75 1.H | |
| avec effet immédiat par l'employeur | grave | 31–60 | D75 1.H | |
| Licenciement en temps inopportun ou sans délai de congé accepté | jusqu'à 1 mois de salaire perdu | légère | 1–15 | D75 1.A |
| jusqu'à 2 mois de salaire perdus | moyenne | 16–30 | D75 1.A | |
| plus de 2 mois de salaire perdus | moyenne–grave | 16–60 | D75 1.A | |
| Démission avec certificat médical, sans respecter le délai de congé | jusqu'à 1 mois de salaire perdu | légère | 1–15 | D75 1.G |
| jusqu'à 2 mois de salaire perdus | moyenne | 16–30 | D75 1.G | |
| plus de 2 mois de salaire perdus | moyenne–grave | 16–60 | D75 1.G | |
| CDI résilié au profit d'un emploi précaire ou de courte durée | – | grave | 31–60 | D75 1.E |
| CDD résilié avant le terme | – | légère–grave | 1–60 | D75 1.J |
Source : SECO, Bulletin LACI IC, état au 1.1.2026, barèmes D75 (caisses de chômage) et D79 (ACt/ORP). Degrés de faute selon l'art. 45, al. 3 OACI : légère 1–15, moyenne 16–30, grave 31–60 jours. Le barème est une aide à la décision ; l'autorité doit tenir compte de toutes les circonstances et motiver tout écart (D72, D74). En cas de faute grave, on part de 45 jours (D77).
Pendant la suspension, vous ne touchez pas d'indemnité. L'indemnité journalière s'élève à 80 % du gain assuré, 70 % pour les assurés sans obligation d'entretien envers des enfants de moins de 25 ans, dont l'indemnité pleine dépasse CHF 140 et sans rente AI d'au moins 40 % (art. 22 LACI). Le gain journalier est le gain mensuel divisé par 21,7 (art. 40a OACI) ; le gain assuré est plafonné à CHF 12 350 par mois (CHF 148 200 par an).
Exemple : gain assuré CHF 6000, taux 80 % : CHF 6000 / 21,7 × 0,8 = CHF 221.20 par jour. 31 jours de suspension coûtent environ CHF 6857, 45 jours environ CHF 9954. Les jours sont en outre imputés sur le nombre maximum d'indemnités (art. 30, al. 3 LACI).
| Règle | Contenu | Base |
|---|---|---|
| Délai | 30 jours, dès le lendemain de la notification | art. 52, al. 1 et 38, al. 1 LPGA |
| Suspension des délais | du 7e jour avant au 7e jour après Pâques, du 15 juillet au 15 août, du 18 décembre au 2 janvier | art. 38, al. 4 LPGA |
| Fin un samedi, dimanche ou jour férié | prochain jour ouvrable | art. 38, al. 3 LPGA |
| Recommandé non retiré | réputé notifié le 7e jour après la tentative de remise | art. 38, al. 2bis LPGA |
| Forme | écrite et signée, avec conclusions et motifs ; un e-mail ne suffit pas | art. 10 OPGA ; ATF 142 V 152 |
| Respect du délai | remise à la Poste le dernier jour | art. 39 LPGA |
| Frais | gratuit | art. 52, al. 3 LPGA |
| Dossier | droit de consulter le dossier | art. 47 LPGA |
Sources : LPGA (RS 830.1), OPGA (RS 830.11), LACI (RS 837.0), OACI (RS 837.02), Bulletin LACI IC du SECO (état au 1.1.2026). Vérifié le 19.10.2026.
Oui, si les autres conditions sont remplies. La caisse prononce toutefois en général une suspension de 31 à 60 jours.
Des jours sans indemnité de chômage, parce que la caisse ou l'ORP vous reproche un comportement fautif (art. 30 LACI). Au maximum 60 jours par motif. Ils sont imputés sur le nombre maximum de vos indemnités.
30 jours dès le lendemain de la notification de la décision (art. 52 et 38 LPGA). Le délai est suspendu autour de Pâques, du 15 juillet au 15 août et du 18 décembre au 2 janvier. S'il se termine un week-end ou un jour férié, il est reporté au jour ouvrable suivant. Notre calculateur affiche la date.
Non. L'opposition contre une décision de l'assurance-chômage doit être écrite et signée (art. 10 OPGA). Un simple e-mail ne suffit pas (ATF 142 V 152). Envoyez la lettre signée par la Poste, de préférence en recommandé.